Vi har kommet langt i norsk arbeidsliv sammenlignet med mange andre land. Vi har stor grad av medvirkning, medbestemmelse, likestilling, frihet under ansvar og mange andre positive elementer som kjennetegner positive og sunne arbeidsforhold. Men vi kan komme lenger. Vi er ikke i mål, og kanskje kommer vi aldri i mål heller. Vi kan likevel forbedre vårt arbeidsliv hvor kravet til effektivitet og trivsel går hånd i hånd. Derfor forskes det stadig på dette, med ett mål for øye: Norge skal fortsatt være i verdensklasse hva angår arbeidsmiljø, effektivitet, trivsel og trygghet.