Lederprat: Hvordan få et høyere jobbengasjement?
Yvonne Fosser og Kjell Ljøstad snakker om sammenhengen mellom sammenheng mellom ansatt-engasjement, visjonært lederskap og resultater.
Yvonne Fosser
Yvonne Fosser har lang erfaring som HR-direktør i ulike norske og internasjonale konsern. Hun har jobbet med komplekse omstillingsprosesser. I hennes tid som HR direktør i Hewlett Packard Norge ble organisasjonen kåret til en av «Norges beste arbeidsplasser» og Innovasjon Norge ble kåret til «Norges mest attraktive arbeidsplass».
Kjell Ljøstad
Kjell Ljøstad har jobbet i over 20 år i IT-bransjen, og har solid erfaring med etablering av bedrifter.
Gjennom 10 år satt Kjell i ledergruppen i Webstep, som år etter år var i toppen av Great Place To Work. Webstep klarte å beholde sin identitet og firmakultur gjennom vekst og gode reultater og klarte kunststykket å vinne GPTW i alle klasser.
Kjell er mye brukt som foredragsholder innen tema som Relasjonsledelse, Hvordan bygge effektive team og Smidige prosesser.